Personal del Programa de Refugios
Tiempo completo • Buffalo
Beneficios:
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
Título del puesto: Personal del programa
Organización: Mi hogar para los sin techo, S.A.
Ubicación: Buffalo, NY
Sobre nosotros:
My Place Home for the Homeless, Inc. es una organización sin ánimo de lucro dedicada a ofrecer un apoyo integral a las personas que están sin hogar. Ofrecemos tanto alojamiento temporal/de emergencia como alojamiento permanente con apoyo, junto con recursos esenciales como formación laboral, servicios de salud mental y médicos, y acceso a transporte. Nuestra misión es empoderar a las personas para que recuperen la estabilidad y la autosuficiencia mediante una atención compasiva y soluciones basadas en la comunidad.
Resumen del puesto:
Ahora estamos contratando varios turnos para el personal de Atención Directa en Buffalo, NY, para ofrecer una atención centrada en la persona adaptada a las necesidades de las personas en My Place Home for the Homeless. ¡Esta es una oportunidad fantástica para crecer profesionalmente, sin perder la diferencia!
El salario inicial es de 17 $/hora, dependiendo de la experiencia y del turno.
Responsabilidades:
• Empoderar a los huéspedes y proporcionar apoyo e intervención en crisis mediante una atención informada sobre el trauma.
• Capacidad para proporcionar información sobre recursos o preguntas de triaje, para las personas y familias a las que servimos
y a quienes llaman al refugio para solicitar o pedir información.
• Empoderar a los huéspedes y proporcionar apoyo e intervención en crisis mediante una atención informada sobre el trauma.
• Capacidad para proporcionar información sobre recursos o preguntas de triaje, para las personas y familias a las que servimos
y a quienes llaman al refugio para solicitar o pedir información.
• Comunicar la información necesaria para los huéspedes al personal diurno para mantenerlos informados.
• Seguir y hacer cumplir las Directrices, Políticas y Procedimientos del Refugio con los Huéspedes del Refugio.
• Apoyar y ayudar a los huéspedes con sus necesidades del refugio a medida que surgen (por ejemplo, preguntas, preocupaciones, higiene
• Apoyar y ayudar a los huéspedes con sus necesidades del refugio a medida que surgen (por ejemplo, preguntas, preocupaciones, higiene
suministros, productos de limpieza, ropa de cama, comida y más).
• Mantener la seguridad y protección de la propiedad del refugio y reportar sus preocupaciones al Gestor del Refugio o a la Guardia
ni a las autoridades.
• Garantizar la privacidad y seguridad de otros huéspedes no confirmando la identidad de los demás invitados y no
permitir la entrada de cualquier persona que no sean huéspedes, personal, trabajadores sociales o agentes de la ley.
• Mantener la limpieza del refugio realizando tareas de limpieza indicadas en las listas de tareas del personal (por ejemplo, barrer, fregar, desinfectar).
• Completar las comprobaciones de la habitación del refugio con el responsable del refugio según se solicite.
• Completar el inventario de refugios y las tareas organizativas/de mantenimiento según se asigne.
• Realizar el mantenimiento básico según sea necesario (por ejemplo, cambiar bombillas, desmontar inodoros) y reportar cualquier
• Completar las comprobaciones de la habitación del refugio con el responsable del refugio según se solicite.
• Completar el inventario de refugios y las tareas organizativas/de mantenimiento según se asigne.
• Realizar el mantenimiento básico según sea necesario (por ejemplo, cambiar bombillas, desmontar inodoros) y reportar cualquier
problemas importantes de mantenimiento para el personal de día.
• Documentar en las notas de turno al menos una vez por turno y completar la documentación adecuada; incluyendo
pero no limitado a registros de llamadas, listas de tareas para tachar, informes de incidentes, formularios de sospecha razonable,
y obligaciones obligatorias de documentación/reporte de informes.
• Posibilidad de acceder y utilizar la aplicación de horarios Sling para los horarios de trabajo del personal y poder
Asigna turnos de trabajo de recogida/entrega según sea necesario.
• Completar las tareas de shadowing asignadas cuando nuevos miembros del equipo se incorporan al equipo de soporte.
• Asistir a reuniones y formaciones mensuales regulares.
• Mantener relaciones positivas, de apoyo y respetuosas con los clientes.
• Documentar en las notas de turno al menos una vez por turno y completar la documentación adecuada; incluyendo
pero no limitado a registros de llamadas, listas de tareas para tachar, informes de incidentes, formularios de sospecha razonable,
y obligaciones obligatorias de documentación/reporte de informes.
• Posibilidad de acceder y utilizar la aplicación de horarios Sling para los horarios de trabajo del personal y poder
Asigna turnos de trabajo de recogida/entrega según sea necesario.
• Completar las tareas de shadowing asignadas cuando nuevos miembros del equipo se incorporan al equipo de soporte.
• Asistir a reuniones y formaciones mensuales regulares.
• Mantener relaciones positivas, de apoyo y respetuosas con los clientes.
• Apoyar nuestro enfoque en Diversidad, Equidad e Inclusión, lo que incluye no juzgar las formas en que
Puede que la gente sea diferente a ti. Abstén de usar insultos u otros términos despectivos, de cotillear o
llegar a conclusiones basadas en raza, identidad de género, orientación sexual, idioma principal,
la religión, la capacidad física o mental u otras formas en que las personas a las que servimos o empleamos pueden ser
diferente a ti.
Puede que la gente sea diferente a ti. Abstén de usar insultos u otros términos despectivos, de cotillear o
llegar a conclusiones basadas en raza, identidad de género, orientación sexual, idioma principal,
la religión, la capacidad física o mental u otras formas en que las personas a las que servimos o empleamos pueden ser
diferente a ti.
Requisitos:
- Diploma de secundaria.
- Experiencia trabajando en el campo de la salud mental o con personas con discapacidad.
- La formación en primeros auxilios y RCP es IMPRESCINDIBLE.
- Certificación de CNA o similar es un punto a favor.
- Actitud amable y profesional.
- Fuerte inteligencia emocional y habilidades de escucha.
- Buena forma física.
¡Actualmente estamos contratando!
• Primer turno: 17,25 $/hora
• Segundo turno: 17,00 $/hora
• Tercer turno: 17,25 $/hora
• Turno de fin de semana: 17,50 $/hora
Ofrecemos seguro médico patrocinado por el empleador (solo para empleados) y festivos pagados.
My Place Home for the Homeless, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos a candidatos de todos los orígenes, incluidas las personas que han experimentado la situación de personas sin hogar, a que se presenten. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
Compensación: $17.00 por hora
El pastor Reginald E Kerr, quien después de jubilarse treinta y siete años y medio de Dunlop Tires (Tonawanda NY) y servir fielmente durante casi 20 años ministrando a los reclusos en las instalaciones correccionales de Gowanda, Attica y Collins, decidió comenzar su propia Iglesia (Templo de Cristo) en 2005.
Tres años más tarde (2008), con su esposa Sarah a su lado, abriría My Place Home for the Homeless Shelter para mujeres y niños. Su refugio proporcionaría un ambiente cálido y seguro, comidas nutritivas y acceso a recursos para ayudar a los desfavorecidos a reconstruir y recuperar su independencia y autosuficiencia.
El pastor Kerr invirtió no solo su tiempo sino también sus recursos financieros personales para ayudar a los demás. Estos actos caritativos de amor inspiraron a otros a unirse y continuar la misión de servir a los demás. Muchas personas han donado su tiempo y recursos para continuar la misión de amor que él inició.
My Place Home se compromete a ayudar a las personas desplazadas por las dificultades y sin una vivienda permanente a recuperar su independencia y encontrar un lugar al que llamar hogar.
Tres años más tarde (2008), con su esposa Sarah a su lado, abriría My Place Home for the Homeless Shelter para mujeres y niños. Su refugio proporcionaría un ambiente cálido y seguro, comidas nutritivas y acceso a recursos para ayudar a los desfavorecidos a reconstruir y recuperar su independencia y autosuficiencia.
El pastor Kerr invirtió no solo su tiempo sino también sus recursos financieros personales para ayudar a los demás. Estos actos caritativos de amor inspiraron a otros a unirse y continuar la misión de servir a los demás. Muchas personas han donado su tiempo y recursos para continuar la misión de amor que él inició.
My Place Home se compromete a ayudar a las personas desplazadas por las dificultades y sin una vivienda permanente a recuperar su independencia y encontrar un lugar al que llamar hogar.
%>
Aplicar aquí.
